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集团2018年度管理人员述职考核会圆满结束

发布日期:2019.01.29 浏览次数(

为全面提高集团管理干部的工作能力和效率,检查并了解管理人员年度岗位履职情况,根据集团绩效考核管理办法,1月28日,集团2018年度管理人员述职考核会在集团本部18楼多功能会议室组织召开。集团经营层领导、部门负责人及以上管理人员共20余人参会。会议由集团人事行政部人力资源中心副经理王永辉主持。

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上图:述职考核会现场

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上图:部分现场述职管理人员

会上,20余名管理干部对照岗位职责、年初确定的工作目标和有关要求,就岗位职责履行情况、工作目标完成情况和工作业绩等方面进行述职,客观总结了2018年取得的成绩和不足,并提出了下一步工作思路和计划。考评人员从组织协调能力、决策能力等多个维度对述职人员进行了管理能力量化评议打分;同时,各分管领导就述职者的全年工作业绩和综合表现进行了现场点评。

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上图:胡彬总裁作重要讲话

述职环节结束后,胡彬总裁作重要讲话。他首先肯定了各管理人员在本职岗位上为集团发展所做出的贡献,并指出对于大家在2018年度的工作业绩他表示基本满意。同时,他也指出各管理人员在项目实施、团队管理方面还存在的差距,要求管理人员加强自身学习、提高综合能力,并带领团队提升整体战斗力。最后,胡彬总裁向每位管理人员赠送了一本管理学大师彼得•德鲁克编著的《卓有成效的管理者》,希望各管理人员能够根据自身实际有针对性地进行学习,在各种内外部竞争中站稳脚跟,实现自我价值。(文/人事行政部 林丽秋  图/人事行政部 周武)

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上图:合影留念

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